Wat is het verschil tussen EHBO en BHV
Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?
BHV (Bedrijfshulpverlening) en EHBO (Eerste Hulp Bij Ongelukken) worden vaak door elkaar gebruikt, maar betekenen niet hetzelfde. Toch is het verschil belangrijk, zeker voor bedrijven die hun medewerkers willen trainen in veiligheid en hulpverlening.
In dit blog leggen we uit wat EHBO en BHV precies inhouden, wat het verschil is en waarom beide disciplines onmisbaar zijn binnen een organisatie.
1. Wat is EHBO?
EHBO staat voor Eerste Hulp Bij Ongelukken. Het gaat om de eerste medische hulp die iemand verleent bij een ongeluk of gezondheidsklacht, totdat professionele hulpverleners aanwezig zijn.
Voorbeelden van EHBO-vaardigheden:
- Reanimatie en gebruik van een AED
- Verbanden aanleggen bij wonden
- Stabiele zijligging toepassen
- Eerste hulp bij verstikking, brandwonden of bewusteloosheid
2. Wat is BHV?
BHV betekent Bedrijfshulpverlening. Een BHV’er is opgeleid om snel en adequaat te handelen bij noodgevallen binnen een organisatie.
Taken van een BHV’er:
- Eerste hulp verlenen (dus ook EHBO!)
- Brand bestrijden in de beginfase
- Ontruimen van het gebouw
- Alarmeren en communiceren met professionele hulpdiensten
3. Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?
| EHBO | BHV |
|---|---|
| Medische hulpverlening | Breder: hulp, brandbestrijding en ontruiming |
| Bij privé- en werksituaties | Specifiek voor de werkomgeving |
| Gericht op letsel | Gericht op meerdere noodsituaties |
| EHBO-trainingen | BHV-trainingen inclusief EHBO |
4. Wettelijke verplichtingen
Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om bedrijfshulpverlening te organiseren. Dit betekent dat er altijd voldoende BHV’ers aanwezig moeten zijn. EHBO is niet wettelijk verplicht, maar wordt gezien als waardevolle aanvulling.
5. Advies voor organisaties
Investeer in beide trainingen. Zo zorg je ervoor dat jouw medewerkers niet alleen weten hoe ze moeten handelen bij brand of evacuatie, maar ook hoe ze medische hulp kunnen bieden in noodsituaties.
BHV en EHBO vullen elkaar aan
Hoewel BHV en EHBO vaak in één adem worden genoemd, is het belangrijk om het verschil te kennen. Beide disciplines zijn essentieel voor een veilige werkplek. Door te investeren in goede trainingen én interactieve leermiddelen, zorg je dat jouw medewerkers goed voorbereid zijn. Meer hierover in het blog Bedrijfshulpverlening of BHV meer dan EHBO.
Veelgestelde vragen (FAQ) over BHV & EHBO
Is een BHV-certificaat verplicht?
Voor bedrijven is het verplicht om voldoende BHV'ers in dienst te hebben. Individuen zijn niet wettelijk verplicht, maar het is wel sterk aanbevolen.
Hoe lang is een EHBO-certificaat geldig?
Meestal is een EHBO-certificaat 2 jaar geldig. Daarna is een herhalingscursus nodig om vaardigheden op peil te houden.
Mag een BHV'er ook EHBO verlenen?
Ja, BHV’ers leren basis EHBO-vaardigheden. Voor uitgebreide medische hulp is een aparte EHBO-cursus aan te raden.
Wat kost een BHV- of EHBO-cursus?
Een BHV-cursus kost gemiddeld €150 - €250. Een EHBO-cursus ligt meestal tussen de €200 - €300, afhankelijk van inhoud en aanbieder.
Wat is belangrijker: BHV of EHBO?
Beide zijn belangrijk. BHV heeft een bredere focus (inclusief EHBO). EHBO en BHV zorgen samen voor een complete noodhulpstructuur.
